Узнайте, сколько клиентов вы теряете из-за репутации
Получить аудит бесплатно

Эмоциональное управление репутацией: как воздействовать на эмоции аудитории

Время прочтения: 4 - 6 мин.

Наше восприятие мира и людей во многом определяется эмоциональными реакциями. Они, в свою очередь, формируются впечатлениями от событий, персон и явлений. Эмоции влияют на то, как мы интерпретируем информацию, какие выводы делаем и какие установки формируем. Так почему бы не заставить бизнес-инструменты и эмоции работать сообща?

Есть технологии, которые позволяют осознанно создавать и поддерживать определенные реакции у целевой аудитории относительно человека или компании. Речь об эмоциональном управлении репутацией.

Содержание
  • Что лежит в основе эмоционального управления репутацией?
  • Инструкция: «Как правильно ответить на негативный отзыв»
  • Как получить эмоциональный отклик от аудитории, чтобы сформировать позитивный образ бренда
Что лежит в основе эмоционального управления репутацией?

Прежде чем понять, какие «рычаги» усиливают отклик потенциальных клиентов, разберемся, на чем базируется эмоциональное управление репутацией. Здесь вступают в силу критерии, которые придают смысл всей стратегии.

Подлинные эмоции

Репутация, выстроенная на искренних эмоциональных реакциях, уважении, доверии и поддержке – ключевой аспект. Важно не просто вызвать определенные эмоции, но соответствовать реальным ценностям потенциальных клиентов.

Эмоциональная аутентичность в контексте эмоционального управления репутацией может проявиться, например, в кризисной ситуации, когда репутация компании подвержена серьезному негативному воздействию.

Картинка 1
Картинка 2

Читайте также: Примеры ответов на негативные отзывы клиентов.

Своевременные реакции

Умение адекватно реагировать на ситуации и вызывать желаемые эмоциональные отклики у аудитории – это профессионализм и чуткость одновременно. Например, опытные специалисты по управлению репутацией имеют способность проявлять сочувствие в кризисных ситуациях или вызывать восторг при представлении нового продукта.

Корректная реакция компании на негативный отзыв
Корректная реакция компании на негативный отзыв

Последовательность

Для бренда важно не только сформировать эмоциональный образ, но вызвать стойкие ассоциации с определенными эмоциями/событиями. Нужно сохранять и поддерживать единство образа с течением времени. А, значит, представители компании должны быть последовательны в эмоциональных выражениях и соотносить образ бренда с общей стратегией и ценностями.

Пример недопустимого ответа представителя компании
Пример недопустимого ответа представителя компании

Рекомендуется избегать ответов на провокации или использовать стандартные формальные ответы. Например:

«Здравствуйте, Иван Иванович. Для решения вашего вопроса просьба связаться с нашим отделом кадров по адресу: [электронная почта HR-отдела]».

Инструкция: «Как правильно ответить на негативный отзыв»

Этот раздел содержит практические рекомендации по работе с негативными отзывами с точки зрения эмоционального управления репутацией.

Как получить эмоциональный отклик от аудитории, чтобы сформировать позитивный образ бренда

Одна из задач в сфере управления репутацией – формирование позитивного образа бренда в глазах целевой аудитории.

Чтобы эффективно организовать эмоциональное управление в медиа-пространстве, полезно мониторить обсуждения, активно взаимодействовать с аудиторией, адаптировать контент под ЦА, общаться в реальном времени. В ход должны идти все доступные инструменты: эмоциональные истории, визуал, музыкальное сопровождение, и конечно, голос бренда.

Есть определенные рабочие методы, которые гарантированно вызовут необходимые эмоции и ассоциации.

Особенности языка общения с ЦА. Tone-of-voice

В эмоциональном управлении репутацией есть еще один инструмент. Его «настройки», пожалуй, самые тонкие. Он не так очевиден, как визуальная составляющая, но при этом играет решающую роль в формировании эмоциональной реакции. Речь об особенностях языка общения с пользователями, и собственно, о tone-of-voice.

Язык общения с аудиторией несет в себе эмоциональную окраску, благодаря которой сообщения компании взывают к определенным чувствам: радости, недоумению, беспокойству, сочувствию и т.д. Весь спектр эмоций потребители подсознательно конвертируют в свое отношение к компании.

Картинка 3

Высший пилотаж в создании уникального языка общения с ЦА – это выработка собственного tone-of-voice, или голоса бренда. Через ToV можно подчеркнуть дружелюбие и близость к аудитории, вызвать восхищение и даже эмпатию. Правильно подобранная тональность и стиль общения способны формировать целые чувственные сценарии.

Эмоциональные истории

Сторителлинг – отличный способ «зацепить» посетителей сайта. Реальным историям под силу вызвать эмпатию, вдохновить, обрадовать или расстроить. Все зависит от поставленных целей.

Удерживать внимание аудитории легче, если сухие факты объединены с эмоциями. Сторителлинг хорош тем, что убедительно передает информацию, делая ее более доступной для юзеров. Хорошо раскрученная история способна увлечь и заинтересовать пользователей, вызвав у них мощные эмоциональные реакции.

Яркие истории могут вполне стать частью корпоративной культуры или образа личности, укрепляя его узнаваемость и подтверждая харизматичность.

Использовать такой формат можно при написании отзывов. А как их получить мы писали в статье 30 способов получить положительный отзыв от своих клиентов.

Визуальные материалы и музыка

Цвета и музыка, фотографии и видео стимулируют чувства и ассоциации. Значит, потребительский «портал» принятия определенных эмоциональных посланий открыт.

Подобные методы благотворно влияют на управление репутацией. Поскольку так легче создать положительные ассоциации с брендом, улучшить узнаваемость и восприятие, увеличить вовлеченность пользователей.

Чем гибче компания реагирует на изменения в эмоциональном климате, тем с большей вероятностью эмоции пользователей трансформируются в лояльность к бренду. Это запускает сарафанное радио, что в свою очередь ведет к популяризации бренда и росту продаж.

Читайте также: Сарафанное радио в маркетинге: что это и зачем нужно.

Аудит вашей репутации
Бесплатно в этом месяце

Оценим текущую картину, рассчитаем потери и покажем,
как можно усилить доверие к вашему бренду в поиске

В результате вы получите:
  • Анализ текущей репутации в поиске
  • Финансовую оценку потерь от негатива
Получить аудит
HR-бренд компании: что это, зачем нужен и пошаговая инструкция по созданию
Рынок труда в 2026 году — это жёсткая конкуренция за качественных специалистов. Директора по маркетингу и владельцы бизнеса сталкиваются с одними и теми же вопросами: почему на вакансии откликаются слабые кандидаты?
27.01.2026
Что такое право на забвение и как это работает
Право на забвение позволяет человеку выступать с требованием по отношению к средствам поиска информации, которое заключается в удалении из публичных источников информации о нем.
28.04.2022
Досудебная претензия о клевете
Знаете ли вы, сколько фактов могут на самом деле препятствовать решению вопроса в досудебном порядке?
27.04.2022
Еще остались вопросы?
Задайте их ведущему специалисту по управлению репутацией Роману Ефремову